ПРИНЯТО
Общим собранием работников
Муниципального дошкольного
образовательного учреждения
«Детского сада №4»
Протокол от 23.09.2020 № 1

УТВЕРЖДАЮ
Заведующий
Муниципального дошкольного
образовательного учреждения
«Детского сада №4»
_ А.Д. Линецкая
Приказ от 09.11.2020 №54/1-од

Положение
об Общем собрании работников
Муниципального дошкольного образовательного учреждения
«Детского сада №4»

Поселок Новогорелово
Ленинградская область
2020 год
1

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в редакции от 1 марта
2020 г; Федеральным законом от 08.05.10 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового
положения государственных (муниципальных) учреждений» в редакции от 15.10.2020 г.;
Гражданским и Трудовым кодексом РФ, а также Уставом Муниципального дошкольного
образовательного учреждения «Детского сада №4» (далее – МДОУ).
1.2. Данное Положение обозначает основные задачи и функции Общего собрания,
определяет состав, права и ответственность собрания, а также взаимосвязь с другими
органами самоуправления и делопроизводство.
1.3. Общее собрание работников МДОУ является коллегиальным органом управления
МДОУ, имеет бессрочный срок полномочий. В своей деятельности Общее собрание
работников МДОУ (далее - Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской
Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным местным
законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и
социальной защиты, Уставом Муниципального дошкольного образовательного учреждения
«Детского сада №4».
1.4. Основными задачами деятельности Общего собрания работников является выработка
коллективных решений для осуществления единства действий работников МДОУ;
объединение усилий работников МДОУ на повышение эффективности образовательной
деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы МДОУ.
1.5. Членами Общего собрания являются все работники дошкольного образовательного
учреждения. К работникам МДОУ относятся граждане, участвующие своим трудом в его
деятельности на основе трудового договора, заключенного в порядке, предусмотренном
трудовым законодательством Российской Федерации.
1.6. Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и законных интересов
сотрудников детского сада.
1.7. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного
учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации
воспитательно-образовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
1.8. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.
1.9. Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном контакте с
администрацией и иными органами самоуправления учреждения, в соответствии с
действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом МДОУ.
1.10. Настоящее Положение содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы сотрудников, является локальным нормативным актом дошкольного
образовательного учреждения.
2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Основными задачами деятельности Общего собрания работников является выработка
коллективных решений для осуществления единства действий работников МДОУ;
объединение усилий работников МДОУ на повышение эффективности образовательной
деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы Муниципального
дошкольного образовательного учреждения «Детского сада №4».
2.2. Общее собрание работников МДОУ содействует осуществлению управленческих
начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2.3. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного
учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации
образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.4. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

2

3. Функции Общего собрания
3.1. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного договора, а также
Правил внутреннего трудового распорядка, и другие локальные нормативные акты,
содержащие нормы трудового права.
3.2. Выбирает своих представителей в комиссию по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений;
3.3. Рассматривает вопросы безопасности условий труда работников МДОУ, вопросы
охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы МДОУ.
3.4. Рассматривает иные вопросы деятельности МДОУ, вынесенные на рассмотрение
заведующим МДОУ, Педагогическим советом.
3.5. Решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания трудового коллектива МДОУ входят все работники
дошкольного образовательного учреждения.
4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса,
могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания работников дошкольного образовательного учреждения
из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на
один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
• организует
деятельность
Общего
собрания
работников
дошкольного
образовательного учреждения;
• информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем
за 30 дней до его проведения;
• организует подготовку и проведение заседания собрания;
• определяет повестку дня;
• контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается заведующим МДОУне реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание работников МДОУ считается правомочным, если на нем присутствует
не менее 50% членов трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.
4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решения на Общем собрании принимаются большинством голосов от лица
присутствующих членов Общего собрания и оформляются протоколом.
4.9. Решение Общего собрания работников является обязательным для исполнения всеми
членами трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.
5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
• участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением;
• обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка и соответствующие положения;
• заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов;
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
• потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности дошкольного образовательного учреждения, если его предложение
поддержит не менее одной трети членов собрания;

•

при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органами
самоуправления - Педагогическим советом
•
через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
Педагогического совета;
• представление на ознакомление Педагогическому совету материалов, готовящихся к
обсуждению и принятию на заседании Общего собрания
• внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
Педагогического совета.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание МДОУ несет ответственность:
• за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за
ним задач и функций;
• за соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания работников МДОУ оформляются печатным протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:
• дата проведения;
• количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
• приглашенные (ФИО, должность);
• повестка дня;
• ход обсуждения вопросов;
• предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
• решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью дошкольного образовательного учреждения.
8.6. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива МДОУ хранится в
документации заведующего учреждением (3 года) и передаётся по акту (при смене
руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, принимается на
Общем собрании работников, с учетом мнения ПК Первичной профсоюзной организации
МДОУ и утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего дошкольным
образовательным учреждением.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской
Федерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.
Документ подписан электронной подписью
Оператор ЭДО ООО "Компания "Тензор"
Электронный документ 5191e912-fed7-420b-a0cc-fcba6e45588d

Отправлено МДОУ №4, Линецкая Анна Дмитриевна, Заведующий
25.03.2022 07:50 (MSK), Сертификат № 02CB0C8E0065AD778147BF767DEB883E4A